3月10日,“美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。

同日,澎湃新闻从美的集团(000333)确认,早在今年初,美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”,其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。美的一直在身体力行践行“反内卷”,倡导健康的企业文化,提供给员工更丰富多彩的业余生活。
与此同时,微博热搜下多个美的官方账号也回应称“被老板催着关灯下班”、“到了六点就回家”。

今年1月,美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件《关于简化工作方式的要求》。
其中,美的向中国境内员工提出简化工作方式的六大要求。1、美的内部沟通严禁 PPT,含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等。(除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。其他如用 PPT,要求白底黑色几行字一页以内);2. 严禁让他人代写材料,董事长和总裁也不能例外;3. 下班时间禁止开会和形式主义加班;4. 减少微信群数量,并禁止各类喊口号等形式主义行为;5. 减少手工报表和作业,在管理上推广数字化看板;6. 内部严禁送礼及非规定团建活动。此文件适用于美的集团中国境内,并接受全员监督。
来源:澎湃新闻
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