江苏宜兴——多举措筑牢民企发展根基

来源：【新华法治】

今年来，宜兴市宜城司法所认真践行“法治是最好的营商环境”的理念，立足辖区民营企业发展实际，聚焦企业经营中的痛点难点，通过精准施策、跨域协作、前置服务，构建全链条、多维度法律服务体系，多措并举为民营企业健康发展营造良好法治环境。

开展“精准化”排查，构筑法治风险防控体系。整合“司法蓝+律师蓝”专业力量，组建法治体检小分队，对辖区内重点企业开展“清单式”排查，开展“法治体检”，全方位摸排企业在劳务用工、商事合同、知识产权等领域的法律风险点。推行“普法+体检”“援助+调解”相结合的法律服务模式，通过建立风险隐患台账清单，出具《法律风险防控建议书》，提供精准法律建议并协助制定防控方案。实施“一企一策”帮扶方案，选派法律顾问驻点指导，助力企业重返行业“赛道”。

强化涉企服务，帮助企业纾困解难。推行“联动式”化解，“全链式”服务，织密涉企纠纷共治网络。针对涉企矛盾纠纷，宜城司法所第一时间启动“1+N”联动调解机制，联合人社、公安等部门成立专项工作组，现场解决纠纷问题，保障企业正常运营，实现“维权”与“纾困”双赢。

搭建沟通桥梁，落实“企呼政应、接诉即办”闭环服务机制。立足“前端化解—中端监管—后端赋能”全周期服务理念，构建可持续矛盾化解成果保障机制。在辖区范围内开展“万所联万会进万企，依法保护民营企业合法权益”活动，通过政策赋能与资源整合助力企业长效发展，打造“司法牵线—企业联动—行业协同”生态圈，积极助推“矛盾化解—经营恢复—效益增长”良性循环。在此基础上，组建“惠企助企”宣传团，深入辖区内企业开展“送法进企业”专项活动，为企业“把脉问诊”，开出专业对症“法律处方”，高效反馈、及时答疑，推动涉企纠纷源头预防、前端化解。

截至目前，宜城司法所共开展法律法规政策宣讲活动31次，提供法律咨询2700余人次，梳理涉民营企业矛盾纠纷71件，成功调处涉企纠纷60余件。为企业发展营造“重商、安商、亲商、暖商、护商”的良好环境奠定了基础。夏逸涵 葛玲

本文来自【新华法治】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt