大数据分析偏好、定向推送岗位 这场“云端”招聘会 助力求职者少走“弯路”

新重庆-重庆日报 通讯员 庹萌

为促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业，由大渡口区人力资源和社会保障局主办，区就业和人才中心承办的“职引未来——大渡口区2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动网络招聘会”于3月28日落幕。

据了解，此次活动通过搭建云端对接平台，实现企业与求职者精准匹配，共吸引区内82家企业参与，提供就业岗位1951个，累计访问量突破31.2万人次，投递简历量达440余份，初步达成意向240余人。

本次网络招聘会依托“推才宝APP”，专注于高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体的就业需求，覆盖2025届高校毕业生、往届离校未就业青年、城镇零就业家庭、农村脱贫劳动力等六大类服务对象。

活动期间，大渡口区就业和人才中心携手区退役军人事务局、区工商联、区总工会等10余家单位，共同举办一场线上招聘会，为求职者提供便捷的就业服务。

求职者可通过企业发布的企业简介、岗位详情及薪资福利“一键投递”简历，并与企业HR实时互动，了解职业发展前景。

大渡口区人力社保局工作人员表示：“我们通过大数据分析求职者偏好，定向推送岗位信息，确保人岗匹配精准度，助力求职者少走‘弯路’。”

在本次网络招聘会上，应届生小李表示：“起初我对求职感到迷茫。但通过这次活动，我轻松找到多个适合的岗位，并与企业HR实时交流，了解岗位要求和发展前景。‘推才宝APP’的智能匹配功能也精准推荐了几个与我专业和兴趣相符的职位，提升了我的求职效率。”

据悉，下一步，大渡口区将持续深化就业服务品牌建设，联动高校、企业及社会力量，常态化开展线上线下招聘活动，吸引高校毕业生等青年来区留区，为区域经济高质量发展提供人才支撑。